九一果冻制品厂麻花

2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，党中央在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。在九一果冻制品厂麻花党委的领导下，四公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，迅速行动、精心策划，在学思践悟中汲取奋进力量，在调查研究和整改落实中推动公司高质量发展，主题教育取得扎实成效。

四公司党委精心编制“方案+指引+清单”，研究制定了四公司主题教育实施方案和重点事项清单，梳理出“理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制”等12个方面27项重点举措，实现“部署任务一张表，明确任务清单式”。形成“领导小组抓总、责任部门日常统筹、基层党组织执行有力”的工作格局。

四公司党委牢牢抓住“关键少数”，有效覆盖“绝大多数”，综合采取“第一议题”跟进学、理论中心组示范学、专题培训系统学、业务讲堂重点学等“四学”模式，推进理论学习入心入脑。实施“一领导一计划，一支部一计划”学习模式，分公司领导班子带头学出疑惑、学出问题、学出共识、学出自觉。两级党组织采取“全面领学+视频导学+集体自学+干部悟学”方式通过“第一议题”、理论中心组学习、主题党日活动、党员大会等形式，举办7天集中主题教育读书班，5期主题教育读书班，引导读书班成员结合工作实际带着问题学、带着思考学。南京地铁11号线党支部抓理论学习在“实”上见真章、下功夫，建立学有督导、学有主题、学有思悟、学有所践“四学四有”学习机制，与建设单位、监理单位、社区党组织开展联学联建，共同绘好“作战图”，明确任务表，做到真学真信真懂真用，切实把学习成果转化为推动项目高质量履约的实际行动。

四公司领导班子成员针对当下能改的问题主动带头深入基层一线，围绕作风建设、党建融入生产、项目管理、基层监督、降本增效、经营风险等，制定并形成10个课题，深挖问题根源，制定务实管用的政策举措和具体办法，挂牌督办、立行立改，推动问题在一线解决、成效在一线检验。调研过程中，坚持问题导向，弘扬务实作风，拿出解难题、促发展、助职工的实招硬招，使调查研究成为解决问题的“金钥匙”。主题教育期间，领导班子成员带头深入深圳、新疆、成都、南京等区域项目，与项目部召开一对一调研推进会，再动员再部署，逐个项目研究制定解决措施45项。领导班子发挥好“头雁”重要作用，带动各项目、分管部门主动担当作为，机关各职能部门在提升统筹管理、提高服务质量等重点工作上下功夫，各项目结合工程特点，抓好关键工作，紧盯不放推进各项工作任务落实，聚焦年度目标奋力冲刺。

学习的目的在于运用。四公司党委聚焦改革发展中矛盾突出和员工群众反映强烈的问题，积极将学习成果转化为发展成果。南京地铁11号线项目党支部以“立足岗位作贡献”活动为重要抓手，围绕技术创新、安全文明施工、团队能力提升等问题提出思路对策，帮助项目化解实际困难，打开工作新局面。“要从党的创新理论中找方向、找思路、找举措、找办法。”南京地铁11号线项目党支部将“如何安全高效按期完成主体结构封顶”作为课题，面对“作业面点多线长，管线复杂”等难点痛点，召开现场会进行“头脑风暴”，成立“职工创新工作室”，主抓关键线路，把各个施工任务节点分解到日，同时北区基坑施工现场开启两个施工面，针对基坑开挖、钢支撑架设、主体结构等各项工序项目部积极协调、各部门相互配合，保证进度的同时加强安全质量管理，确保优质高效完成全年“双履约”任务指标。

哈密抽水蓄能党支部以“新形势下提升抽水蓄能项目管理水平，增强公司行业竞争力”为课题，项目部组织人员深入学习同标段上下游工区先进经验，以打造抽水蓄能产业首个“金招牌”，对新能源市场挤得进、稳得住、滚得动经营目标进行深入研讨，探索公司转型升级新方向。

四公司党委紧扣能源安全质量、形象进度、党的建设等重点工作，以“解剖一次麻雀、解决一个问题”的方式，深入开展典型案例剖析，把问题研究透彻，对策提准提实，推动从解决“一个问题”向破解“一类难题”延伸。在第二批主题教育期间，四公司党委以推动南京地铁11号线党支部“党建融入生产”为正面案例，针对党建融入生产不紧、青年作用发挥不强等问题，在各项目建立党员突击队、青年文明号等，有效促进党员青年干事创业的积极性，促进党建工作深度融入生产经营，解决了“卡脖子”难题。

在偏远的新疆兵团第二师38团水利工程项目党支部，支部成立“党员先锋队”“青年突击队”两支队伍，旨在通过精准性、实效性岗位建功行动，建立完善学习交流、技术创新、施工攻坚等工作机制。面对工期紧、任务重、环境差等难题，项目党支部将推进会开在工地，坚持党员青年靠前服务，在这样齐抓共管的工作合力下，项目党员群众自觉承担起强堡垒、当先锋、树形象的使命任务，输水隧洞掘进和渠首施工支洞贯通均提前一个多月完成目标。

怎样用理论学习模式带动业务技能学习？研讨交流意见如何更好解决一线业务难题……在对于理论学习方法途径的不断思考中，四公司党委不断丰富各支部组织生活内容和形式。

哈密抽水蓄能党支部创新“边学习、边行动”，坚持干什么就重点学什么，缺什么就重点补什么，将党员生活开到施工生产、项目管理、创效百万行动中，实现理论与实践“零距离”。在业务知识融入支部学习方面，哈密抽水蓄能党支部将“叁会一课”与日常生产调度会有机融合，从主题教育学习中不断汲取思想动力。哈密项目党支部建立每日一学、每周一课学习机制，不断丰富学习载体，围绕“提升现场安全标准化、全力决战四季度”开展主题党日活动，守好现场安全生产“基本盘”，锚定全年产值任务目标，优化施工工序，推动项目高质量履约的步伐更加坚实有力。深圳区域项目党支部结合“提升五种思维”广泛开展大学习大讨论活动，着力提升五种思维，突出结果思维、合作思维，深圳地铁15号线联合深惠城际项目、深圳地铁12号线项目快速组织资源，在前期工程证照办理、绿化迁移等主责主业以及履行抗险救灾社会责任等实践中，设定“行动目标”、制定“行动清单”、明确“行动措施”，为朝向既定方向顺利推进提供坚实保障，项目联合地方辖区各党组织，如期完成首个绿化迁移完成工区，赢得业主好评，支部“先锋岗”“突击队”创建活动初见成效。

四公司党委将全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习成果转化为工作实效，坚持党建与业务发展一盘棋思维，抓关键、谋大局，基层党组织强化堡垒作用，守正创新，接续奋斗，力争在建设社会主义现代化强国的征途中贡献源源不断的活力与动力。